山东理工大学高度重视毕业生就业工作，通过深入实施毕业生就业工作“一把手”工程，实行毕业生就业工作目标责任制，明确目标任务，落实工作责任，强化毕业生就业工作的考核监督等，确保就业工作成效显著。
一、加大宣传力度，加强网站建设，营造良好氛围
一、加大宣传力度，加强网站建设，营造良好氛围
充分利用校内外媒体，营造就业的良好氛围。编印学校及专业简介，加强学生就业网站的维护，增强硬件建设，扩大信息容量。开拓网上就业市场，鼓励学生参加网上双选活动。加强网上就业咨询服务体系建设，实现网上生源管理、学生简历管理和网上学生签约管理。开展重点帮扶就业困难毕业生活动，切实帮助他们解决就业过程中的实际问题，帮助他们顺利就业。广泛搜集用人信息，并通过就业网、学生工作办公系统、群发短信、张贴海报等手段及时向毕业生发布，保证了就业信息的时效性。
二、创新就业指导课模式，加大就业指导力度
开设就业指导课，加强毕业生就业指导，帮助学生正确认识就业形势，增强就业的危机感和紧迫感，调整就业期望值，合理定位，引导学生树立自主创业、灵活就业和竞争就业的观念。开展一对一集中指导和平时指导相结合，为学生开展好就业指导服务。开展“求职技巧提升”训练营、求职礼仪讲座、“我的求职故事征文”、“我是CEO”创业大赛、“大学生职业规划大赛”等系列活动。组织开展丰富多彩的创业教育活动，实施“大学生创业培育计划”，培养学生的创新精神和创业能力，以创业带动就业，以创业促进就业。
三、积极开拓就业渠道，不断加强毕业生就业市场建设
组织开展“走百县、访千企”学生就业实践活动，为毕业生搜集大量就业信息。做好毕业生就业市场的调研、分析、策划和开发工作，对长三角、珠三角、环渤海经济圈9省市近80家企事业、机关单位、人才市场进行了就业市场走访、调研分析，策划组织了20余次校企交流活动，新开发广东、江苏、浙江、河北等就业联系点11家。走访用人单位单位181家，新建了5个就业工作站、14家就业基地，成功承办了山东省2014年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动暨山东理工大学2015届毕业生供需见面会，有来自北京、上海、天津、江苏、广东、河北、安徽、福建等省内外600余家单位和10000余名毕业生参加，参会单位提供就业岗位20870个，达成就业意向1800人次,受到山东省人事厅领导及社会各界的高度评价。另外，还组织“组团式”专场招聘会10场、校级专场招聘会116场，接待用人单位690家，为毕业生提供了近20000个就业岗位。跟踪毕业生300名，对其毕业后的情况进行了认真的调研、质量跟踪，并形成了调查问卷，对学校教学工作、学生管理工作、招生就业等工作都有重要参考价值。
（青年人网 2015-02-06）
